推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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2022板橋基礎csr證書課程ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中溫室氣體盤查顧問品牌創新課程證照班

ESG在固定收益投資的應用臺北sdgs品牌創新課程費用

2023桃園csr永續發展經營課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,2022板橋csr企業永續管理師證照培訓班但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,新竹sdgs線下課程報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,桃園esg線下課程推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺中esg職業健康與安全課程評比職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,新竹sdgs人力資源管理課程培訓班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,新竹csr職業健康與安全課程費用優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

玉芳是20世紀70年代生人,地處阿拉善沙漠的家,距離學校29公里,小時候是騎著駱駝上學的。開學或放假時,父親總是拉著一匹高大的駱駝,把姐姐弟弟和她姊妹3個孩子捆在駱駝背上,兩邊各馱一個,中間就是玉芳小姑娘。她可憐兮兮的天真無邪的樣子,面朝天被捆綁著,太陽正好曬在她漂亮的黑油油的小臉蛋上,中途歇腳休息,父親才給松綁。上學路上,風里雨里,有哭也有笑,常常要走一天才能到達目的地。 這不是很有詩意嗎?多么幸福啊!沙漠,草原、藍天、白云,駱駝、牛羊、湖水、牧歌,這只不過多是都市青年詩人的浪漫想象而已,當然也常有這樣的美麗意境出現在北方大地的某一個角落。但是,現實生活并非完全如此,常常是風沙彌漫,饑餓和寒暑,憂傷與死亡,在考驗著沙漠草原上的人們,要么就沒有那么多深沉的長調,和壓低嗓子卻也是撕心裂肺的哭泣般的吟唱。 玉芳,這枝庫布其沙漠的花,是在阿拉善的沙漠里悄悄發芽的。大凡沙漠皆有相似的淵源和景象,刮風沙,沙塵暴,一模一樣的處境。要說沙漠基因,人與草木是血脈相連的。她家是漢族,祖籍在騰格里沙漠邊的武威,父母親年輕時從甘肅民勤來到阿拉善沙漠,一家人在那里放羊,放駱駝。她姊妹3人跟著父母,飽受了沙患的困擾,都一心要走出沙漠,去外邊城市里讀書工作。在那個偏遠的地方,考學是很不容易的,錄取比例又很低,她很刻苦用功,考上了呼和浩特一所石油化工學校,后又到內蒙古一所大學學習。鄉里敲鑼打鼓送她走出沙漠,一家人臉上都有光。 她畢業后,統分到一個公司的設計院,從事技術工作,后有幸成為鹽海子環保企業的一員。正好遭遇非典,玉芳去疫區送藥。那天早晨,她去送板藍根消毒液,人們已經全部戴著口罩,一路都抽血化驗怕感染。走到109國道一個叫橋頭的地方,有個車從旁邊倒退,正好碰上他們的車,一下把車頂翻了。她從前擋風玻璃被甩出去了,碰傷了頭部,臉上都是血,人昏了過去,情況特別嚴重。送到烏海中心醫院就開始抽血,清醒以后才發現是玻璃直接扎到了眉毛那里,開了個大口子,縫了十幾針,住院治療。她的孩子才兩歲,正好第二天過生日,她很傷心。出院回來,環保企業開始引進績效考核,上班后繼續加班,眼睛腫得睜不開,堅持繼續工作,一刻也輕松不下來。周圍同事說:“這個女的,大難不死必有后福。” 接著,玉芳去做人力資源的工作。鹽海子及所有老的化工企業也要淘汰了,可能要解除2000多人的勞動合同,而且要落實社保政策。她忙得連飯碗都端不上,電話一直沒有停過,想方設法給職工申請辦理提前退休待遇,在處理這件事上能夠穩定地完成好,謝天謝地。環保企業讓她去北京專門進修人力資源管理,考取國際資源管理機構資質,這是她在職業生涯中最好的鍛煉和提升。考慮到她孩子上小學的情況,企業給予她工作安排上的照顧,調她到離家近的沙產藥業公司任職。她沒有做過藥品行業,領導說:“讓你去嘗試,一定能行。”到了年底,以甘草為主的藥業利潤翻了10番,企業給她獎勵了10萬元,能買一輛差不多的小車了。 能者多勞,鞭打快牛。企業又給玉芳增加了兼管三個機構的職責。其中一家是商企,商量賣給上海一家醫藥,對方想用很多手段把她挖過去。開玩笑,她畢竟是這邊藥業的責任人,從來沒有想到離開庫布其沙漠。對方想了一個辦法,讓她過去掛職半年,一直到把這個企業完整地交給對方,她又回到了原來的機構。有一家地方藥業經營困難,領導慧眼識珠,又讓她出馬。她開始監管這家藥業,情況出現了好的趨勢。 玉芳的老公在鄂爾多斯一家羊絨企業任職,是她的同學,都是搞技術的。她一個女同志,一個人在包頭,老公常在北京,和她兩地分居,孩子在鄂爾多斯上中學,她一年到頭是三地奔波。一家人天各一方,每月能在一起吃一頓飯都很難。她的父母親還一直在老家阿拉善放牧,有一年接母親過來幫她看孩子,又接父親過來一起生活。父親頭一天到東勝,半夜就感覺頭暈。當女兒的她在包頭,晚上10點多了,急忙開車往回趕,凌晨又把父親拉到包頭看病。先前都是老人來幫助她,做女兒的現在卻孝順不了老人,想起來真想在人背后大哭一場。 她的孩子上中學,老師講地理課,講到鄂爾多斯庫布其沙漠,她的孩子立馬舉手,站起來大聲說:“我媽媽就是在庫布其沙漠,是治理沙漠的,如今那里變成了綠洲,有聯合國環境機構設立的國際沙漠論壇。”她聽孩子說了,心里很高興,成就感油然而生。這對于她個人來說,是一筆很大的精神財富。 玉芳常常想起老家阿拉善的沙漠草原,想起童年的時光。那時候,住的是土房子,秋天轉場的時候有帳篷。分田到戶時,家里分了幾千畝沙地,大部分是寸草不生的沙漠。家里養了50多匹駱駝,100多只羊,后來因為父母過來給她帶孩子,把駱駝和羊都賣了。 對她個人來說,環保企業是一個特別大的平臺,每一個人都可以施展才華。連自己也沒想到,以前不敢想的事情都嘗試著去做了,經過千辛萬苦也做好了,這是人生的自信和莫大的自我慰藉。 春歸庫布其沙漠,這枝駱駝背上萌芽的花,又一度美麗地開放了。 >>>更多美文:心情日志

每年清明和冬至,我到公墓去掃墓都要從老朱的殯葬品攤位上買點紙錢、柳條及其他祭品,每次他總是千恩萬謝地用手摸索著多拿幾樣,又摸索著遞到我的身前。看著他彎曲著腰身,蒼老的面容由于長年風吹日曬與他的年紀極不相稱,我心里總會有疼痛的感覺。 老朱是我的同學,卻是個盲人。他原本有一雙大而明亮的眼睛,只是時常會患一種見風流淚的眼疾。上初中時他長得一表人才,高個子、國字臉,配上那雙閃光的大眼睛,那真叫一個帥。難怪只要他一上籃球場總能吸引女生圍觀,為他加油助威。然而,他的這雙眼睛也是初二在學校打籃球時,被一個同學傳球時意外砸中而受傷,加之沒有得到很好的治療,初中沒畢業就出現了半盲癥狀,以至于影響他的學習,使得原本學習成績一直中上等的他不得不中途退學,回到鄉間走上一條艱辛的人生之路。 和回到鄉間后的老朱第一次見面是多年前在我的辦公室。那天下午,我正在工作,正是高溫酷暑的七月,外面陽光亮得叫人怕。突然門口出現了一男一女。女的長得很壯實,雙手攙扶著一個高大的男人猶豫不決地向屋里探望。男人身著白布襯衫,頭發凌亂,一雙眼睛緊閉著,兩個手伸出來向前劃拉。我趕忙將他們讓進屋里,讓他們坐在長條椅上。這時我才發現這張臉很熟悉,原來他就是多年沒有碰面的同學老朱,那個女人是他的老婆。那時我在鎮里負責民政和殘聯工作,整天就是和像老朱這樣的弱勢群體打交道。在老朱斷斷續續的講述和他老婆的補充里,我大概了解了他這些年的生活狀況,也從心里感到疼痛和欣慰。 老朱因為眼睛的問題早早退學回家后,這個本是要作為家里頂梁柱的男子漢陷入了生活困境。然而,他一直沒有像其他人那樣向村里和鎮里伸手,總是想方設法解決自己的難處。他住的是一個丘陵山村,山地很多水田很少,大多數人家一直不富裕。老朱那時眼睛還能看見東西,他就東拼西湊地借了一筆錢,跟外村一個種植果樹的能手學習栽植桃樹的技術,在自家的10多畝山坡溝地里種起了一大片桃林。這個地方,我后來去過多次,春天滿山坡的桃花燦若云霞。因為種桃有了收益,他的日子也好起來了,經人介紹娶了老婆,有了一個可愛的兒子。 可好景不長,就在有一年收桃最勞累的夏初,老朱的眼睛完全失明了。無法繼續打理桃林的他忍痛將這片心愛的桃林以最低的價錢轉給了別人。哪知不久開發區開始征地拆遷,他卻沒有得到桃林的任何補償。提到這些,老朱的臉上露出一絲苦笑,直說命不好,不該他發財,卻從沒怨懟什么。這讓我感到十分吃驚!讓我更吃驚的還在后頭。 原來,老朱失明又失去桃林后就搬到在鎮上租的過渡房里住。夫妻倆,老朱妻子受社區照顧做了鎮上的清潔工,老朱在街道上支了個出售殯葬品的攤位掙點錢,省吃儉用竟供兒子考上了職業技術學院,畢業后在一家企業上班,成為一家人的驕傲。 后來城市規范管理,對占道攤位進行清理,老朱萬般無奈下才找到我這個老同學幫忙。就這樣,老朱成為公墓經營戶中的一員,我和他打交道的機會也多了起來,讓我對他也越來越起了敬意。 >>>更多美文:情感散文

我時常在衛星地圖上,凝視咱們賴以生存的地球。 我看到,在山林的綠色碧波中,一片片人類過度開發活動的痕跡,猶如“瘌痢”般刺目;城鎮攤大餅,肆無忌憚地種下了鋼筋水泥森林。曾經的水域由清澈變混濁了,縮小、干涸、甚至斷流。人類的貪婪和過度吸允,使地球母親豐滿的乳房成為干癟的奶袋。 如今,當你享用著空調機的涼爽時,卻不知滿大街因為它吐出的熱氣或者冷氣,使夏天更熱、冬天更冷;當你享用著機動車輛的便捷時,它們吐出的尾氣卻在污染著新鮮空氣;當你拎著塑料袋子方便地購物時,不能降解的白色污染污染著生養我們的土地…… 以色列青年學者尤瓦爾·赫拉利在《人類簡史》里面,毫不客氣地指出:“地球曾經是一片藍天綠地,但現在已經成為混凝土和塑料構成的商場。”他給我們提供了一組觸目驚心的數據:1800年,地球人口為9.5億;100年后的1900年,增長了將近1倍,為16億;到了世界工業高度發展的2000年,世界人口翻了近兩番,達到60億;到如今,地球人口已是70億……“人類已經獨霸地球”,導致生物系統的嚴重不平衡和資源貧乏,將會使地球滑向災難的深淵。 人類在清醒,也在努力節制自己的欲望,逐步糾正自己的錯誤。讓綠色理念走進內心,洛陽也在行動。 我想起,幾年前的“以前”,偃師水庫里發現了桃花水母。無疑,“水中大熊貓”也為環境逐漸好轉提供了佐證。有了良好的水質,才使桃花水母有了良好美麗的家園。湛藍的天空下,碧綠的水面上,我終于有了與桃花水母的一次美麗的約會。我還想起,洛陽的綠地和公園面積逐年在增加,尤其是新城區的建設,“綠色理念”站在了一個高起點上。不遠的將來,洛陽人均公園綠地面積將達12平方米,綠化覆蓋率將達45%。 前些時日,洛城的天空水洗般地湛藍,一朵朵、一簇簇的白云,變幻著無窮的姿態,讓多少人舉起手機拍下了這美麗的一幕。我想起了肖霍洛夫在長篇小說《靜靜的頓河》里,這樣描寫了頓河草原的壯麗景色:“秋天的太陽在被粼粼微波似的白云弄皺的天空飄移。”多美的一幅藍天白云的畫卷啊。期盼洛陽如是。 >>>更多美文:生活隨筆


2023高雄csr永續發展經營課程
台北esg線下課程評比 高雄sdgs永續規劃師認證課程證照班 企業永續指數(DJSI)台北溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程報名 板橋溫室氣體盤查顧問相關課程費用 策略型企業永續標竿案例新竹企業永續發展sdgs研習課程評比 高雄溫室氣體盤查顧問品牌創新課程培訓班 社會影響力(IRIS)

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